首页 > 有声小说 > 职场 > 三分管事七分管人 > 第29章 辞退不合格人员（上）
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三分管事七分管人
连载状态：连载至43集更新：2022-04-04 20:02:54
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作品讨论区- 管人管事是一门高深的学问，管理者不仅要大权在握，重要的是要有高超的管理艺术。管人管事要以扎实的做人功底为底蕴，以高超的处世智慧作指导，以实用的领导技巧为工具，形成的一种系统、复杂、高效的管理艺术。要想管好人、管成事，不懂得一些取舍之道是不行的。在取舍当中发现问题、把握问题、解决问题。如是，作为管理者，其管理境界必将获得大幅度的提升。
三分管事七分管人播放列表
- 第1章 靠制度办事（上）
- 第2章 靠制度办事（中）
- 第3章 靠制度办事（下）
- 第4章 执行纪律无借口
- 第5章 按流程理事
- 第6章 狠抓绩效不懈怠（上）
- 第7章 狠抓绩效不懈怠（中）
- 第8章 狠抓绩效不懈怠（下）
- 第9章 管理要抓大放小
- 第10章 让员工做事（上）
- 第11章 让员工做事（下）
- 第12章 把自己解放出来（上）
- 第13章 把自己解放出来（下）
- 第14章 深谙控权方略（上）
- 第15章 深谙控权方略（下）
- 第16章 启动激励的引擎（上）
- 第17章 启动激励的引擎（下）
- 第18章 化干戈为玉帛（上）
- 第19章 化干戈为玉帛（下）
- 第20章 找对人做对事（上）
- 第21章 找对人做对事（中）
- 第22章 找对人做对事（下）
- 第23章 给员工灌输道理（上）
- 第24章 给员工灌输道理（下）
- 第25章 能容人之长短（上）
- 第26章 能容人之长短（下）
- 第27章 铁腕治人
- 第28章 恩威并施
- 第29章 辞退不合格人员（上）
- 第30章 辞退不合格人员（下）
- 第31章 博弈（上）
- 第32章 博弈（下）
- 第33章 打开员工的心锁（上）
- 第34章 打开员工的心锁（下）
- 第35章 团队制胜（上）
- 第36章 团队制胜（下）
- 第37章 高瞻远瞩（上）
- 第38章 高瞻远瞩（下）
- 第39章 大智大勇（上）
- 第40章 大智大勇（下）
- 第41章 管理无定式
- 第42章 无为大有为
- 第43章 人人平等（完结）